Outdoortraining

Unabhängig vom Fachwissen der einzelnen Mitarbeiter stellt deren soziale Kompetenz und deren emotionale Intelligenz zunehmend einen Wettbewerbsfaktor auf dem globalen Markt dar.
Eingebunden in das gewohnte Umfeld legt jeder Mensch immer wieder lange festgelegte Verhaltensmuster an den Tag. Um eine tatsächliche Veränderung zu bewirken ist es also nötig, den einzelnen Menschen in eine neue, unbekannte Situation zu bringen, ihn mit außergewöhnlichen Herausforderungen zu konfrontieren und damit einen außergewöhnlichen Impuls zu setzen.
Wo, wenn  nicht in der Natur selbst, lassen sich so elementare Eigenschaften trainieren wie

1. intuitiver Einsatz aller Sinne
2. emotionale Intelligenz
3. Mut
4. Kreativität
5. Teamgeist

Outdoortraining bietet nachweislich ein enormes Lernpotential.

Um den gewünschten Effekt zu erreichen bedarf es einer genauen Ist-Analyse, einer exakten Zielfestsetzung, eines abgestimmten Trainingsablaufes und einer kompetenten Reflexion. Erst dann ist der Transfer ins Unternehmen gegeben und die Nachhaltigkeit des Gelernten gewährleistet. 

In eindrucksvoller Weise erleben die Teilnehmer die Situation. Das Problem ist nicht reduziert auf Zahlen, Daten und Fakten, sondern es wird körperlich spürbar und jedes handelnde Problemlösen hat für das gesamte System eindrückliche Auswirkungen. Jeder spürt die Konsequenz des Handelns sofort am eigenen Leib. Sie lernen, dass Sie nur „Im Team Zum Ziel“ kommen können und haben neben dem Erfolg auch noch Spaß am Lernen. Unmittelbare Reflexion sichert den Transfer des Gelernten in den Arbeitsalltag.

Festigen Sie Ihr Team durch soziale Kompetenz und emotionale Intelligenz in Outdoor-, Team- und Managertraining. 

Natur kennt nur die Dynamik ständiger Erneuerung. Lassen Sie sich ein auf das „Abenteuer Natur“ und nutzen Sie dieses Umfeld, um in außergewöhnlichen Lernprozessen neue Erfahrungen zu sammeln. Lernen Sie, veränderte und neu gewonnene Sicht- und Verhaltensweisen erfolgreich für sich einzusetzen.